دبي، الإمارات العربية المتحدة: أعلن المشرق، المؤسسة المالية الرائدة في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، عن إطلاق برنامج "Pathfinders"، المخصص لتدريب الخريجين الجدد. ويقدم هذا البرنامج الجديد للمشاركين فرصة فريدة من نوعها للتدريب المتميز ورحلة مخصصة للنمو، مصممة بما يلبي الاحتياجات الوظيفية لمختلف وحدات الأعمال في البنك، وتحقيق طموح الخريجين في بناء مسيرة مهنية ناجحة في الوقت نفسه. ويوفر برنامج "Pathfinders" نهجاً متخصصاً لمختلف جوانب عمليات البنك، فضلاً عن تقديم بيئة تعليمية فائقة وموجهة للخريجين الإماراتيين الجدد.
وفي معرض تعليقها على المبادرة، قالت إلهام أحمد، رئيسة قسم التوطين والمواهب المحلية في المشرق:
"مع استمرار تطور الخدمات المصرفية والتكنولوجيا، نجدد التزامنا الراسخ بتعليم موظفينا وتدريبهم على المهارات الحيوية الضرورية للتكيف والازدهار في هذا المشهد دائم التغير. ويمثل برنامج Pathfinders خطوة مهمة في إطار سعينا لتوظيف خريجين جدد في المشرق. ونحن نؤمن بأن التدريب المستهدف والذي يراعي المتطلبات المحددة للصناعة هو أساس رعاية المواهب وإعداد قادتنا المستقبليين. ونحن نعمل من خلال الاستثمار في تعليم الجيل الجديد وصقل مهاراته، على تمكينه من تحقيق إمكاناته الكاملة. وقد تم تصميم برنامجنا الجديد هذا لتزويد الخريجين بالمهارات والمعرفة والخبرة العملية التي يحتاجون إليها للتفوق في مجالات عملهم. ونهدف من خلال تزويد الخريجين بالتدريب والتطوير الشاملين، إلى بناء مجموعة قوية من المهنيين المتميزين من ذوي المهارة العالية والذين سيقودون الابتكار والنجاح في المشرق".
هذا وتم تصميم البرنامج لتوفير تدريب متخصص وفني لوظائف الدعم في المشرق، مثل الخدمات المصرفية للأفراد، والتدقيق، والامتثال، والتكنولوجيا، والشؤون القانونية، والعمليات، وإدارة المخاطر، وتجربة وسلوك العملاء.
إلى ذلك، سيستفيد المشاركون في برنامج Pathfinders من برنامج "إثراء" التدريبي الذي يقدمه معهد الإمارات المالي، والذي يوفر تجربة تعليمية مخصصة، وشهادات معتمدة من مؤسسات تعليمية مرموقة عالمياً، ودورات لتعزيز المهارات الشخصية، والتوجيه والتدريب. كما سيحصل الخريجون المشاركون على خطة تطوير فردية مخصصة تضمن لهم رحلة تعليمية سلسة خلال مزاولتهم العمل.
وجدير بالذكر أن البرنامج سيبدأ في شهر سبتمبر المقبل، كما سينضم المشاركون إلى برنامج "إثراء" بعد فترة وجيزة من ذلك، ثم سينتقلون إلى مرحلة التدريب العملي من خلال شغل وظيفة ضمن وحدات الأعمال المناسبة لخبرات كل منهم داخل البنك.
ويؤكد المشرق من خلال إطلاق هذا البرنامج، التزامه القوي بالاستثمار في تعليم وتنمية قادته المستقبليين، وضمان تزويدهم بالمهارات والمعرفة اللازمة للتفوق في حياتهم المهنية والمساهمة في استمرار نجاح البنك.
ويدعو البنك المرشحين المحتملين إلى إرسال مقطع فيديو مدته دقيقة واحدة إلى البريد الإلكتروني
nationalisation@mashreq.com، يعبرون فيه عن رغبتهم في المشاركة في البرامج التدريبي الجديد. ويجب أن يتضمن مقطع الفيديو موجزاً عن تاريخهم التعليمي وطموحاتهم المهنية المستقبلية.